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法庭的书记员例行公事一般的宣读了一大篇开庭的纪律和注意事项之后，终于轮到了法官提问的时间。
“原告认为本次劳动仲裁的裁决不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形，请问原告可有什么证据？”法官的第一个问题就直接切入了重点。
周永清站了起来，说道：“《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款的内容是用人单位有证据证明劳动仲裁出现以下几种情况时，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉
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